2022年4月14日，新修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》通過并公布，明確延長了法定夫妻婚假、女職工產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)假，還增加了夫妻雙方的育兒假。這一系列生育條例的修訂和公布，很快引起了很多在職職工的關(guān)注，但是他們并不了解詳情，所以今天我們就來總結(jié)一下廣西省的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假。

2022廣西最新產(chǎn)假、陪產(chǎn)假新規(guī)定：

1、女性產(chǎn)假延長。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，廣西明確指出，生育子女的夫妻，只要符合法律法規(guī)規(guī)定，女方生育后，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育一個子女的，增加60天的產(chǎn)假，二孩增加產(chǎn)假七十天，三孩增加產(chǎn)假八十天。新規(guī)定實施以來未休完原規(guī)定產(chǎn)假的女職工，可按新修訂的規(guī)定享受新增加的產(chǎn)假；新規(guī)定實施之日前已經(jīng)休假的，不再享受新增加的產(chǎn)假。

舊版規(guī)定的產(chǎn)假包括國家規(guī)定的產(chǎn)假和地區(qū)增加的50天假期。國家規(guī)定的產(chǎn)假是國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條第一款規(guī)定的女職工產(chǎn)假。具體內(nèi)容為：女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。

2、男性陪產(chǎn)假延長。

只要是符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，男性在孕期也享受25天的陪產(chǎn)假。一般可以一次性休息，也可以多次休息，可以根據(jù)自己的實際情況選擇。不管一孩二孩三孩，都享受那么多天陪產(chǎn)假。

3、增加了育兒假。

依照法律法規(guī)生育子女(包括合法收養(yǎng)的子女、繼子女)的夫妻，在子女0-3周歲期間，每年享受共計10天的育嬰假(不滿一年按一年計)?！懊磕辍笔侵笍暮⒆由盏牡谝惶斓较乱粋€生日的前一天。比如2022年3月18日出生的孩子，孩子未滿3周歲，從3月18日到次年3月17日算一年。夫妻雙方每年的育兒假可以分開休，也可以連續(xù)休，應(yīng)在當年休完，不得結(jié)轉(zhuǎn)下一年；同期有兩個以上(含兩個)3歲以下子女的，不計算育兒假。

總體來說，目前廣西省婦女產(chǎn)假延長至60-80天，第一胎158天，二胎168天，三胎178天，男性25天，夫妻每年各10天。休假期間工資等方面照常發(fā)放，減輕了生育的經(jīng)濟壓力。